• 回答数

    3

  • 浏览数

    301

爱林公主
首页 > 自考本科 > 自考人力资源管理网课视频

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

彩色珊瑚

已采纳

教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考好考吗(自考人力资源太难考了)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源自考本科难吗?自考本科人力资源难度算较小。没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目:有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等。自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。就业前景:在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考:百度百科——人力资源管理专业人力资源管理自考是不是很简单自考建议选择比较有名的学校可以报考北京理工大学的人力资源管理本科希望回答能够帮助到你你也可以追问搜狗问问-搜狗旗下最大互动问答社区以上就是全国地区自考教材服务网分享关于人力资源自考好考吗(自考人力资源太难考了)的全部内容,更多自考教材和自考历年真题及答案,自考视频网课,自考教材购买首页搜索科目代码即可,也可以咨询在线客服!自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

239 评论

飞毛腿0615

自考人力资源管理考试科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 自学考试专业的考试科目设置分为: 1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。 2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识,学习专业的科学技术,发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。 3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。 4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

157 评论

激动的小胖

自考人力资源管理专业在众多自考专业中,属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业,一般有13门科目,这个专业的考试科目里也没有数理化,特别适合基础薄弱的考生 人力资源管理专业自考科目有哪些? 人力资源管理(专升本) 人力资源专业每科考试成绩达到60分就能申请毕业,网课加分自考享受统考三七加分,拿三七加分来说,享受30分平时成绩,笔试成绩达到43分,就能合格,相对来说更简单一些。 优势:必过网课+网课助学加分13门+书本真题试卷(核心课程)+3次考完=1.5年-2年毕业 配套的书本资料试卷 必过网课,名师精讲 30%网课助学加分,高通过率 辅导员一对一规划考试科目,考前重点 自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

109 评论

相关问答

  • 人力资源管理00147自考视频

    自考人力资源专科 每个地方会有不同,但是 大体都差不多1 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 2 03706 思

    爬爬的蜜糖 4人参与回答 2024-05-16
  • 人力资源管理专科自考视频

    教务老师,听见很多自考的同学在问自考人力资源管理专科有哪些课程(自考人力资源管理大专有哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考人力资

    Lena睡美梦 4人参与回答 2024-05-16
  • 人力资源管理本科自考视频

    可以报班报班后会有老师的网络直播课程学起来会容易很多希望回答能够帮助你你也可以追问

    念念1218 7人参与回答 2024-05-17
  • 人力资源管理本科自考课程视频

    人力资源本科自考课程有哪些? 英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法。:中国近现代史纲要、

    贫僧法号能吃 2人参与回答 2024-05-17
  • 人力资源管理自学考试视频

    这个都是要收费的。免费的都是给你一点片段,让你试听一下,吸引你去报名学习。不过想想也能理解,哪有什么都免费的,人家的劳动成果也要有价值的。

    木木停留 5人参与回答 2024-05-17