學僧Young
角色遗忘:角色遗忘,就是忘记自己是谁,自己从哪里来,又到哪里去。角色遗忘,就是把自己从剧中人的角色提拔出来成为剧作的观看者,有的人有所感,有的人有所悟,有的人没有任何的感悟!人性假设:人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。刺激变量:反映变量:
反叛的路鲁修
管理心理学名词解释:在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科
管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。它属于心理学的研究范畴,是心理学的一个重要分支。
近年来,随着理论的不断完善与应用范围的逐步扩大,管理心理学已经发展成为一门独立的学科,在我国社会主义市场经济与现代化建设中扮演着越来越重要的角色。
对于管理心理学的定义,不同的教材和专著从不同角度给出各自定义。这些定义尽管内容上有所区别,但实质则是相同的。
一般来说,管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制,并用科学的方法改进管理工作,不断提高工作效率与管理效能,最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。
管理心理学的研究对象决定了其研究内容应基于人的心理活动而展开,并辐射到行为和组织层面的相关问题。研究内容能主要包括以下五个:动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理和组织管理。
①时间紧迫感,行为急促,工作速度快;不仅是怕误时,而且总想提前;脾气急躁,缺乏耐心,常因急于考虑做什么事情彻夜不眠,甚至半夜起床做事情;②争强好胜、暴躁:常常是
培训的名词解释是对技术工人、专业干部等进行培养和训练。 培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为实践
学前教育心理学是一门研究儿童从初生到入学前这一阶段教育的一般原理及其心理发展的基本规律和特征的科学。
角色遗忘:角色遗忘,就是忘记自己是谁,自己从哪里来,又到哪里去。角色遗忘,就是把自己从剧中人的角色提拔出来成为剧作的观看者,有的人有所感,有的人有所悟,有的人没
管理心理学名词解释:在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科 管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织