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爱吃豆包
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快乐花蛇

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第一,公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可,由此可知公务员报考门槛并不高,因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二,公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三,公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。第四,公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符

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好奇怪的样子哦

每个人考公的原因都不同,我是因为要逃离乡镇,解决异地生活的问题。我成功上岸后,觉得考公的好处,主要还是仕途属于一个比较稳定的工作,工作压力没有一些企业的那么大。

离乡背井让我决心考公

毕业的时候,我是没有考公务员的。但是我因为考了教师资格证,毕业后先应聘上了教师,所以选择了教师。在乡镇学校工作了一段时间后,发现理想和现实差的不是一点。首先是地方太远太偏僻,往返一趟城区要好久,而且我是外地人,语言也不通,这个和学生交流比较吃力。当地的一些环境,基础设施比较落后,资源比较有限。总之,就是我感觉这个基层的教师工作不适合我。这是让我跳槽的一个原因。

(看看我曾经的公考学习资料)

公考学习资料

还有一个很重要的原因就是我和女朋友是异地,她在市里,我在乡镇。因为我致力于体制内的工作,没有一开始考上公务员,考进了事业编的老师。我每个星期都要从100公里的地方辗转几个车次才能回到市区,很揪心。因为我不想断掉自己的社保,所以只能通过继续考体制的方式调动。为了能够早日和女朋友团结,靠近一点,这是让我考公进城的第二个原因。

公务员的体验

参加公考我也不是一次就成功,前前后后参加了三次,才成功上岸进城。中间还参加过其他的事业单位考试,总之就是想通过公招往上走。经过多次的公考经历,我感觉自己都成为了考霸了。不过,当我看到自己笔试+面试总分第一,成功考上公务员的时候,还是很激动很兴奋的。我终于体会到了“付出是有回报的”这句话含义,感谢自己考公的坚持和努力,终于实现了考公的目标。

看看当年筛选的职位表~~~

职位表

不知道你是哪里来的信息,但是我可以肯定的告诉你。公务员的工资、奖金等福利待遇绝对不是你听到的那样,千把块钱。我们这里是三四线城市,地级市,刚毕业进来领到手有3000+,绩效根据等级发放,万一年。所以,你的信息应该是落后的,或者说不准确的。

还有就是公务员的节假日都是正常休息的,很少出现在企业的那种加班很晚的情况。我家属也曾经是企业的,每周只能休息一天,自由支配的时间很少,对比下来还是公务员比较好。在工作内容方面,公务员的压力也很小,没有业务量的压力。简单说,做好本职工作,耕好自己的三分田地就是良好了。至于升迁的事情,更多的是看个人。

希望是我的考公经历,希望可以对你有所启发和帮助。

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叽叽咕咕喳喳

公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加,而相应的岗位缺口却很小,如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作,纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格,毕业生纷纷落选,只能选择其他的出路,以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符,造成了毕业生和社会需求脱轨,致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下,促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路,成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心,促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下,官员的社会地位很高,“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响,学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面,有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差,使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知,有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展,择业价值观较为功利性,仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是,毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公,而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观,无疑促使更多的人投入到考公大军中,造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平,这一优势更加吸引更多人报考。考公务员的人越来越多的原因在于公务员非常稳定,基本上相当于铁饭碗,薪资待遇非常好,每天都是朝九晚五,还可以享受节假日等各种福利,因此很多人都想要考公务员。那么到底为什么考公务员的人越来越多呢?1、公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可。图片来自于网络2、公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。图片来自于网络3、公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。图片来自于网络4、公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。图片来自于网络5、公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。以上就是考公务员人越来越多的原因,不难看出公务员的优势是非常明显的,这也是很多人历尽千辛万苦想要报考公务员的原因。

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baby晴晴

2021年国考报名在10月底截止,报名过审人数超过110万,最热的岗位竞争比达到了2771:1,名副其实的“千军万马过独木桥”。如此激烈的竞争下很多人依然选择报考公务员肯定是因为他们比较看好公务员的工作,那么当公务员到底有哪些好处呢?

很多在公务员都在抱怨工资低,但是实际上公务员的工资虽然不高,但是也绝对算不上低,至少稳稳的在当地的平均水平之上。想要通过公务员发大财肯定是不现实的,但是维持一定质量的生活水平还是可能的。除了工资水平不够拔尖外,公务员的相关福利待遇还是挺不错的,最让其他人羡慕的肯定是公务员的公积金缴纳比例,有些职位比较高的公务员买房可能只需要付个首付,每个月的公积金就能用来抵消房贷;其次还有公务员的医疗报销比例也是非常高的,即使生大病也不用过多操行医疗费的问题。

在我国的大部分地区,公务员的社会地位都是比较高的,相对来说是比较受人尊重的。举个最简单的例子,如果去相亲,同样的工资水平下公务员肯定更受欢迎,甚至有些人在相亲的时候,认为对象只要是当公务员,即使工资低一点也能接受。

即使不提相亲的事情,如果家里有谁考上了公务员,那么肯定是非常受到家人以及外人的尊重。

很多人印象中公务员就是喝喝茶看看报纸的养老类型的工作,说实话有些快要到退休年龄的公务员可能有这些情况,但是实际上大多数基层公务员的工作是相当劳累的。基层公务员的工作非常复杂,各方面的知识都会涉及到,想要做好必须要面面俱到,能够得到非常好的锻炼,如果未来不在体制内发展选择到其他平台肯定也是比较吃香的。

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杨小妹0215

可以让自己有一个强大的能力

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