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金弓木小火
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黑白无距离

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不激烈国家公务员考试弃考率都在比较高的水平,每年100个人中有30多人弃考。而那些参加了第一场考试,第二场不来的因为有成绩,没有算弃考人数,这也是个很大的群体。所以,实际的竞争比上表的竞争比低一些。大多数毕业生没有把公务员当作就业的第一选项。参加公务员考试的毕业生比例并不高。每年报考历届毕业生在内的参考人数与应届未就业人数相差无几。

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黄小琼琼

对于大多数普通大学毕业的孩子,还是很难的,且行且珍惜。几百人共同去竞争一个岗位,而且在这中间还有可能会遇见985/211的学生,几年前你没有在高考中胜过他们,几年后,你觉得你会在公考中跟他们决胜吗?难有人说应届生还是比较容易上岸的,确实最近几年根据国家的政策,更愿意从基层选拔人才,所以让更多没有经验的小白去基层锻炼,减少社招考生,那么应届生如何备考呢?我录了一段视频,大三大四的孩子可以看一下!对于社招的孩子相对就没有那么幸运了,专业和岗位条件的限制,逼很多孩子只能选择三不限,竞争激烈不说,最要命的是平时还没有时间备考,那么针对时间少的同学如何备考呢?我也录了一段时间,可以参考!总之一句话,不管你是应届生还是在职备考,公考对于大多数人来说都是很难。

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Sunnygirl88

考公务员难。考研和考公务员对一般学生来说,都是比较难的,报考人数多,竞争激烈。就整体而言,考公务员,题目难度是可以接受的,但是题量比较大,行测部分需要非常快速的去答题,否则时间可能开不及,出现答不完卷的情况,那就很难通过考试了。考研只要坚持不懈的努力,成功的可能性还是很大的,而公务员考试实力和运气同等重要。公务员面试是相当透明的。首先大部分考官,都是从面试考官库里随机抽取。其次一个考场不止一个考官,有些省份会有七八个考官来评分,每个考官都是独立标准独立打分,不受其他考官的打分影响。在计分时,要“去分”,就是去掉一个最高分和一个最低分。界定标准针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。领取公务员考试资料

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橘子哈哈111

当然难了,现在竞争越来越激烈,但只要努力,相信能够成功。

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