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2023年人力资源管理师考试即将开始，2023年四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》，理论知识分为职业道德和专业知识，专业技能中考查专业能力。2023年四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试、专业知识 单选题60道-多选题40道专业技能 专业能力 简答题(2道)-计算题(1道)-综合题(3道) 上机考试温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。四级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。主要考试内容如下：(1)基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。(2)专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。六大专业知识在理论知识考试和专业能力考试中所占的比例。 其中，基础知识考试作为理论知识考试的一部分，采用闭卷考试的方式。基础知识分为劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理五个章节。五个章节的内容共占30分，平均每章6分。在四级考试中，基础知识在考试中所占的比重为30％。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2023年人力资源管理师考试即将开始，2023年四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》，理论知识分为职业道德和专业知识，专业技能中考查专业能力
小豆包么么 2人参与回答 2024-06-02 企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试一、主要内容如下：(1)基础知识 职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。 (2)专业
汐汐蘑菇 6人参与回答 2024-06-03 【导读】2020年我国相关部门针对人力资源师考试进行了一系列的调整政策，相信这也是广大备考考生所关注的，为此小编整理了新规中已发布的二级人力资源师考试科目及报考
gaooooo汪汪 3人参与回答 2024-06-03 人力资源管理师四级分为《理论知识》、《技能操作》两个部分。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;考
快到碗里吧吧吧 3人参与回答 2024-06-02 北京高级人力资源师一级都考什么考核分三部分进行：理论知识考试，专业技能考核和综合评审。理论知识考试的考试方式一书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。职业道德考
祎伊妈妈 4人参与回答 2024-06-02 优质人力资源师问答知识库