育婴师妈妈太焦虑

对育婴师的品行关注度更高，避免品行不好的人进入育婴师这个行业，育婴师这个行业的队伍人才聚集，提高这个行业的质量，让这个行业的发展越来越好。

这件事告诉我们，千万不要把孩子留在月子所。要找一个可靠的月子所。看清楚里面的人的品性。要提前查清楚这个是不是正规的？不要让陌生人照顾孩子。

这样的育婴师我可不敢用，这是因为他们的专业能力有待考究，也会担心他们对孩子的健康造成很多的影响和危害。

网上一则消息说在湖北十堰一家月子中心，一位在这里被照料的28天婴儿因为育婴师的暴力对待而骨折，此事引起了广大网友的关注。据悉，有监控显示该育婴师在给婴儿冲泡奶粉后，多次用手扭转儿童头部，在喂奶过程中，把瓶口拧开，将冲泡好的奶粉灌入孩子口中，动作略显粗暴。目前，官方还没有发布通报，详细情况还不是很清楚。

现在，随着生活水平的提高，很多年轻人选择在专业的月子中心坐月子，感觉那里更专业，设施更全面，而且一群妈妈都在一起，也能交流育儿经验，缓解产期焦虑。但随着相关产业的发展，这一行也渐渐有些无序发展了。我们选择月子中心时，一定要擦亮眼睛，不但要看月子中心的硬件和资质，还要对口碑、服务态度等进行了解，毕竟孩子的事情比天大。

对于软件的部分，只要问一下已经在这里坐月子的宝妈们就可以知道了，并不是什么很困难的事情。而且，有些细节方面，顾客也是可以分析一二的。

现在很多月子中心都提供在线的视频监控，无论是产妇还是婴儿的状态都可以实事监控，对进了月子中心的家人，一定要定期查看监控，这不是不放心，这是为了让自己安心，不能把人一送就马放南山了。以这起新闻为例，如果早一点看看监控，是不是就不会导致孩子骨折了呢？那么小的孩子就骨折，想一想就让人心疼啊。

其实，月子中心并不是万能的，就算是里面的育婴师再专业，也毕竟不是家里人。新生儿的照料，做父母的都知道，不但需要体力精力，对精神方面的要求也是很高的。很多产妇自己照顾自家的孩子都会发脾气不耐烦，何况那些所谓的育婴师一个人要照顾好几个呢？估计2-3个孩子一起哭，人的内心就乱了。

原标题：生二孩容易，带二孩难!职场妈妈陷入“二孩抚育焦虑” “如果你家里没老人帮忙照看，我就建议你不要生二胎。”一名“70后”二孩妈妈诚恳地规劝道。 由于帮助子女照料一孩的父母已经老迈，而 社会 托育行业(为3岁以下幼儿提供托育服务)发展缓慢，诸多职场妈妈正在被“二孩抚育焦虑”袭击，甚至很抓狂。 ↑抚育宝宝成了民生痛点 职场妈妈陷入“二孩抚育焦虑” 谈起生育二孩后的工作生活，海南大学教师闫庆华用“一团糟”来形容。 作为一名“70后”，在全面二孩政策实施后，她和丈夫鼓足勇气生下了二宝顺顺。然而，生娃容易带娃难。生之前答应帮忙照顾孩子的两边老人在带了一段时间后纷纷提出回老家。“他们也确实都年纪大了，体力上难以承受带娃的辛苦。” 在找了几个保姆都不合适的情况下，闫庆华只能一边上班，一边自己带娃，糟心生活开始了。 “上课时间，把娃放楼下同事家半天，一下课就往回冲，上班则掐着点往单位冲。每天都很紧张，自己辛苦得蓬头垢面，大宝对我充满怨言，我也没时间搞科研。”闫庆华说，“本以为生了二宝，家里来了一个可爱的小生命，此时却像个外来的‘小怪兽’，搅乱了全家的生活。” 30多岁的海口媒体记者陈女士也陷入“二孩抚育焦虑”。她今年5月刚分娩二宝，但新生儿的出现并没给她带来多少喜悦，面对家中两岁多的大宝、嗷嗷待哺的二宝，她急需寻找一家有良心的托育机构，“不然产假后只能带着二宝去采访”。然而，在她目前居所5公里半径内，没有一家机构能收半岁的孩子。 没地方托、不放心托、无财力托，职场妈妈很抓狂 据海南省卫健委调查，在海口，能提供托育服务的公立幼儿园或普惠性幼儿园寥寥无几。记者通过走访发现，托育机构少、收费过高、管理极不规范等多种原因让职场妈妈望而却步。 在海口，除了部分园中园招收2岁以上幼儿，能招收0～3岁婴幼儿的多是小区内的小托班、小饭桌、家长互助组，少数月子中心也顺便开设了托幼中心。 在海口禧月汇月子中心，记者看到，该中心的托幼中心已经装修完毕，专门为2岁以下幼儿提供托育服务，招生手册上印刷的价格显示，1岁以下报名3个月收费5400/月，报名12个月收费4800元/月，招生手册上还印制了孩子在中心时一日三餐的餐食表。 据禧月汇托幼中心负责招生的姑娘巧儿介绍，他们老板是在很多产妇的建议下才着手开办托幼中心的，他们开办托幼机构的优势是，育婴师和护理师经验丰富。至于该中心是按何种标准装修，又使用哪些教具，如何对孩子进行早期教育和培养等，巧儿却说不上来。 在海口，一家从台湾全盘复制管理模式、教育理念的托育机构高米国际受到家长青睐，尽管3岁以下幼儿每月照看费用至少3200元，仍然供不应求，该机构7家分支机构、250个托育学位均已满员。 一些工资收入不高的妈妈向记者反映，请保姆或送托育中心的费用比她们的工资还高，与其花了钱还不放心，不如自己辞职在家照看孩子。 “收费高是一方面，作为母亲，我最担心的是安全。”闫庆华说，学前教育已经实施多年，管理规章制度已经较为成熟，仍频频发生给幼儿滥喂药、校车闷死幼儿、食品中毒等各种安全事件。“0～3岁幼儿年龄更小，是‘最柔软的群体’，托育机构究竟能否照看好我的孩子？” “0～3岁幼儿没有任何抵抗力，开设托育机构，必须在食宿教养等每个环节都将安全置于头等重要的地位。没有严格按照国家标准开设的小饭桌、小托班大多存在安全隐患，容易发生食品安全事故、孩子碰伤磕伤等纠纷。”海南省政协委员、海南省早期教育研究会会长伍苏国说。 规范监管托育行业刻不容缓 有调查显示，目前我国婴幼儿在各类照护服务机构的入托率仅为，远低于美国、英国等部分发达国家50%的婴幼儿入托比例。 在我国，近80%的婴幼儿是由祖辈参与看护和照料， 社会 普遍反映家庭婴幼儿照料负担重。有调查显示，二孩养育的时间成本、经济成本和照料负担，被认为是影响育龄妇女生育意愿的三大重要因素。 尽管生意红火，高米国际却极力呼吁政府监管。海南高米教育服务有限公司总经理陈泽兴说，2016年初创高米时，国家和其他省市还没有关于托育行业管理的指导性意见，托育行业属于没人管的领域。 “找教育局，教育局称他们只负责3～6岁的学前教育，找民政局，民政局也不管，最后只好去找工商局注册。办食堂也遇到困难，找食药监部门申请，他们称没有托育机构这个门类，最后只能以幼儿园食堂的名义登记。”陈泽兴建议相关部门能尽快对托育行业进行规范管理。 梁江洪认为，在“无人管”的状态下，一些接收3岁以下幼儿的托育机构的确存在一些安全问题，比如食品安全、环境安全、消防卫生等得不到保障，而且老师大都是学前教育方面的老师，并不熟悉3岁以下幼儿的照看方法。 今年5月，国务院办公厅印发了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，提出到2020年要初步建立婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系，到2025年，基本形成多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系。随后，上海、南京等地陆续发布了相关指导意见，但包括海南在内，仍有很多省市的指导性意见仍在筹备当中。 “孩子是不能随便拿来做实验品的。”伍苏国认为，政策规范只是第一步，要想把政策落实到位，还需亮出监管利剑。“要本着对家庭、对孩子高度负责的态度，规范发展托育行业。首先是标准要定高，将安全放在第一位，然后是监管从严，促进托育行业从一开始就能良性 健康 发展，而不是等乱了再去治理。” 伍苏国还建议，应在中职或高校中开设专门针对0～3岁儿童早期护理的专业，在护理类专业里加入早期教育课程；或者在早期教育专业里加入护理内容，以培养更多能够胜任托育服务工作的教职员工。

人大代表建议设立育婴师行业黑名单机制，这对育婴师行业会有何影响？

育婴师行业算是现在社会上比较热门的行业，所以有很多人都看到了这个行业的远大前景，纷纷前去这个行业分一杯羹，这就导致育婴师行业的执业者水平参差不齐，甚至还经常出现育婴师虐待儿童的事件，所以有人大代表就建议针对育婴师行业建立行业黑名单，一旦有育婴师在从业过程中出现类似虐待儿童或者是本身患有精神疾病以及有前科的情况就必须终身禁止这类人继续从事育婴师工作，从而确保育婴师行业的正规和信誉度。

一旦育婴师行业黑名单制度建立起来，那么不具备育婴师资格已经有前科不专业的育婴师就会被市场淘汰，育婴师队伍的整体水平也就得到了提升。这项制度也会让更专业的育婴师得到更高的报酬，从而吸引更多的优秀人才进入到这个行业中，弥补育婴师行业人手不足的问题，所以育婴师行业黑名单对整个育婴师行业来说是有非常大好处的。

人大达标们本着为人民发声的态度，传递着人民的心声，时时刻刻为人民服务，所以人大代表对育婴师行业的建议非常中肯，也代表了社会上双职工家庭父母们最焦虑的事情，如果这项建议能落地实施，那么双职工家庭的父母们将会更专心地投入到工作中去，在这个同时，孩子们也能接收到更好的照顾和教育，他们的后顾之忧自然就解决了。育婴师行业也会越来越庞大。所以这样的建议真的非常有必要。

育婴师的综合素质要提升、该行业的门槛太低、要仔细挑选合格的育婴师、父母要监督这种机构、有关部门要加大整治力度等警示，这样才能确保不再发生悲剧。