人民银行不考公务员考试

去人民银行工作，不用考公务员，人民银行只是比较好的银行，是一些银行的总管理者，人民银行的待遇和其他银行的待遇是一样的，没有什么特殊的待遇

去人民银行工作是要考公务员的，而且大城市的人银行还是非常难考的。因为人民银行属于编制内的工作。和股份制银行不同。所有的工农中建现在都属于股份制银行，他们是属于企业的。而人民银行是属于事业单位政府机关他们是负责制定银行政策的人所以他们不仅待遇更好办揽更帖而且她们的社会地位也更高。

不需要通过国考，人行招聘与公务员招聘有些相似之处

人民银行和工商银行属于不同性质工作，工商银行是经营性企业，人民银行是银行的管理部门属于体制内，所以，想去人民银行需要参加公务员考试才可以。具体待遇方面，无法比较。

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。如果您要报考中国人民银行总行，就需要参加每年年底的国家公务员考试；如果您是报考中国人民银行分支机构或行属事业单位，就需要参加人民银行在每年12月单独组织的全国统一招考。此外除了人民银行是政府部门以外，大银行当中工商、建设、农业等也都是属于国有的事业单位。只有招商、华夏、浦发、民生等这些才是商业银行。另外国家的还有国家开发银行、进出口银行、农业发展银行等不对私人业务的银行。人民银行和工商银行的待遇其实没什么好比较的。如果抛开收入，谈发展空间，首先工商银行的宇宙行可不是白喊的，培训体系、企业文化、产品体系、创新体系，远非一般银行可比，在这个平台上磨练三五年，你再跳槽，肯定会受到很多银行的欢迎。但是人民银行相较于工商银行来说就更加稳定、晋升体制更加的成熟，另外收入和工作压力之间的关系不会过于极端。总的来说，这个问题不能一概而论，是否具有性价比要看你更关注哪些方面，偏向于赚钱来说，招商银行这类股份制银行的领头羊整体的收入水平要高于国有六大行，但相应的压力也更大，工作更累。而政策性银行、人行在收入上不如上述银行有优势，但胜在其稳定的工作性质、全面的福利保障和体面的社会地位。因此找准自己想要的，再去做选择，才是最合适的。

有两个途径可以去人行工作：1.参加公务员考试，考的是行测和申论进去之后当然是公务员编制。2.参加人行每年一度的招聘考试，考的是专业科目，招聘考试分经济金融，会计，英语，计算机专业，大概十月底开始报名，进去之后是行员编制，不是公务员编制，但是薪水和福利都是很可观的去年我参加了人行的招聘考试，笔试过了，面试没有过。希望对你有帮助

人民银行是公务员序列，政府部门，管理银行和金融公司的工商银行只是央企，属于商业银行，部分人员是事业编二者不能比较待遇人民银行很安逸，工行很辛苦，比如普通工作人员都有拉存款任务