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人民银行总行是和国家公务员考试一块考试的,所以考试时间和考试内容一样,是有编制的。而人行分支行和直属机构是每年秋季进行招聘,按照专业招人,分专业考试报考经济金融专业职位的:行政职业能力测验及经济金融专业知识考试报考除经济金融外其他专业职位的:行政职业能力测验及申论考试难度上国考要比人行招聘考试难度要高,竞争更大一些
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有区别的,和事业单位考试不一样。
人民银行的行测考试和公务员考试区别如下:
1、人民银行的行测考试和公务员考试、事业单位考试的行测是类似的,在出题难度上会有所不同。
2、人民银行的考试内容更加偏向金融知识,尤其是专业课部分,而国考的知识面更广一些。
公务员考试的内容主要分为行测和申论,涉及面十分广,需要有很大的知识储备量。而人行的考试是按专业类别来分的,经济金融类专业考行测+专业知识,非经济金融类专业考行测+申论。
3、公务员相对银行来说,收入比银行低。公务员最大的优点就是工作轻松,是一个一劳永逸的工作。但这些优点,同样也是人行所拥有的。
扩展资料:
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》。
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
参考资料来源:百度百科——行测分值
参考资料来源:百度百科——公务员考试
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参照往年,2022年人民银行招聘考试情况应该在10月发布公告,11月笔试。报考经济金融专业职位的人员考查行测和经济金融专业知识,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员考查行测和申论,考试形式为全国统一的纸质化考试。中国人民银行的整体考情很稳定,每年的考试时间都固定在上午9:30-12:00。中国人民银行分支机构和直属单位的招聘对象为全日制普通高等院校应届毕业生(含延缓派遣毕业生);具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。报考条件中会要求年龄在18周岁到35周岁之间,具有全日制大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口。
国考的难度相对较高
如果能进人民银行当然好,但是公务员工作也很稳定,体面,有选择的时候会觉得想要挑一挑,但是一般能进任何一个都需要付出努力的,如果有感兴趣的岗位,可以努力试试
有区别的,和事业单位考试不一样。 人民银行的行测考试和公务员考试区别如下: 1、人民银行的行测考试和公务员考试、事业单位考试的行测是类似的,在出题难度上会有所不
中国人民银行招考是属于公务员考试吗? 人行每年的招考分三种:总行机关招考(公务员性质)、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考,只有第一个是公务员性
是两种完全不同的考试,无可比性。
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