小熊加旺旺
同学你好，中公金融人银行考试指导老师为您解答~
首先，我们先要掌握面试考试的时间，合理分配备考时间和投入的精力，做到科学备考，劳逸结合。
根据往年的面试时间来看，中国人民银行每年在10月中旬出招聘公告，11月中旬安排笔面试，由于面试环节根据不同分支机构、组织机构分别实施，故而具体的面试时间要根据当时的通知为准，一般面试时间会在12月中旬左右。
从小饱受考试折磨的我们，在考试难易程度上有着特有的“执念”，那面试和纸质考试还是有着非常明显的难易区别的。
中国人民银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。如青海、陕西、北京、宁夏、河北、天津等省份在中国人民银行的面试中便有涉及到无领导或半结构的内容。
结构化面试：简而言之就是面试流程、面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。
半结构化面试：在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。
无领导小组讨论：是一组应试者（一般五至七人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。
在无领导小组讨论环节，切忌不可情绪激动，拍桌子，争吵到面红耳赤，这都是不可取不理智的行为，最后结果只能错失上岸机会。
因为，考官在一旁观察时不但考察我们的职业能力，也是在观察我们的个性品质，心理素养等问题
而在在半结构化中，切忌不可紧张，有一答一即可，放平心态、做到荣辱不惊，并且半结构化考察较多的内容是考生对于自己未来的一个职业规划和求职动机，这现如今几乎成为一道银行必考题。
而我们的同学答题的答案却是千篇一律，谈缺点就是追求完美，谈理想就是为银行尽一份力，做合格银行人，那么这样的的回答根本是不足以打动考官，甚至有让考官反感的风险。
对于那些应急应变，人际交往，人生哲理的题目大家更是因为缺少人生经验而答不出来。所以在平时的练习中，要更多地去深入思考。
中公金融人小编在这给大家整理了三个面试小技巧：
1、真题在手，天下我有。
为什么说是真题呢？因为历年真题和真题的难易程度是最匹配的，市面上也有很多机构出的预测卷、模拟卷它们跟真题的水准还是有一定的差距。
有的过于难，用力过猛徒增了你很多没有必要的思考和精力；
有的过于简单，考察不到点上，实战考试依旧败北。
10分的精力分5分给结构化好好准备，顺带2分给半结构化这个一般不会太分家，剩下的交给无领导小组讨论，如果有条件可以参加面试班，一般面试班都会组织无小组讨论，让学员真正锻炼，感受实战面试的氛围。
2、勤能补拙，重在积累。
大致按照民生、法律、经济、生态、实时热点等类别整理文章，在积累的过程中可以感受到这类文章的结构及思路，在输出内容时，你所累积的素材将成为你的弹药库，源源不断地供给。
也可适当地看一些鸡汤类的文章，因为在面对人生、未来、规划等题目时，我们的人生阅历没办法支撑我们的论据，而鸡汤类文章能给我们提供一些更加丰富、充盈的回答。
3、高要求，高标准
不要总觉得只是练习，就不去注意细节的问题，有时候往往是细节决定成败。
严格按照面试形式、制度、标准去进行日常练习，锻炼大脑和卡控时间，养成计时和录音的习惯。
我们时常把控不住时间，常常说的太多又说的太少，日常练习时可以给自己打个草稿，并且严格规定时间，在时间范围中，做到最好，尤其是无领导小组讨论时，太多的学员因为没有时间观念，导致整个小组最后分数都不理想。
最后，学会录音，反复听自己的回答，自我剖析也是一种快速成长的方式。
以上就是中公金融人网站银行考试老师的分享，希望可以帮助到你，拿到自己心仪的offer~
太极武者NO1
算很高了。
人行面试总分是100分，其面试难度也是比较大的，所以人行面试分数线达到80已经算是中上水平，大多数人都可能达不到这个水平。
按照公务员录用有关规定，在报考人民银行行公务员公共科目笔试成绩合格人员中，每个职位按照公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数与面试人选1:5的比例确定参加面试人选。其中，对于自愿放弃面试的人员，人民银行行结合实际需要按规定程序进行了递补。
人民银行考试面试内容：
1、其中结构化面试主要 察考生的求职动机、人际关系处理和综合分析能力；
2、无领导小组讨论常考题型为开放类和选择排序类，多以选择排序类为主。
3、由于部分秋招银行的提前，在这里提醒各位考生一定要做好提前考试的准备。
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人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。我们一般参加的都是第三种考试，可以根据自己的情况，报考不同地区的人民银行（北京总行除外），笔试考试地点一般会设在全国20多个不同的城市，可以就近报考，有点像高考和考研。第三种考试人民银行各分支机构招考，是人民银行自主命题的，由央总行自己命题操办，和国考和各地公务员考试没有关系。报名时间一般在10到11月份。
小陆是吃货
人民银行的面试具体是什么样的啊？
首先，人民银行的进面比例是1:5，少部分的进面比例是1:3
一、面试流程
二、面试形式
结构化面试为主，无领导小组讨论面试为辅，不同省份会有所差异。可以参考人民银行各分支机构往年的面试形式，从而有针对性地进行备考面试。
三、人行面试考察能力
（1）以综合分析能力为例：
综合分析能力，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理的方式揭示事物之间的内在联系、本质特征以及变化规律的能力。人民银行考试中，综合分析能力的考查主要包括分析社会热点、政策类热点的现象分析题和侧重分析观点态度的哲理分析题。
（2）人际沟通题
示例：1.领导安排两位同事协助你一起做一项工作，但是那两位同事说你工作能力不行，不愿意配合，你怎么办?2.你和小王之前由于工作分歧产生了矛盾，但现在你有一个工作上的问题需要向他请教，但他不愿帮你，还说你业务不强，你怎么办?
三、备考建议
面试没有捷径，只比谁更努力！一、掌握答题技巧和方法。二、在专业的老师指导下反复练习题目。
三、模拟真实考场，脱敏训练。
维尼yuan
银行考试为结构化，人民银行面试考察内容中国人民银行面试主要以结构化为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。结构化面试通过询问考生相对固定的面试题目，并让考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，主要考察考生的求职动机、人际关系处理和综合分析能力。半结构化面试相对于结构化面试来说更加灵活，主考官会在结构化面试的基础上，又提出一些随机性的试题，去测查同学们的个人能力和性格品质是否符合银行的要求。而无领导面试主要通过5—7人针对同一问题进行小组讨论，常考题型为开放类和选择排序类，多以选择排序类为主。
福气娃娃TT
人民银行面试分数83是很高的了，人行面试总分是100分，其面试难度也是比较大的，所以人行面试分数线达到80已经算是中上水平，大多数人都可能达不到这个水平。
按照公务员录用有关规定，在报考人民银行行公务员公共科目笔试成绩合格人员中，每个职位按照公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数与面试人选1:5的比例确定参加面试人选。其中，对于自愿放弃面试的人员，人民银行行结合实际需要按规定程序进行了递补。
扩展资料：
人民银行面试现场流程：
一、资格审查
在正式面试的前一天会安排资格复审，资格复审就是对大家参加笔试报名的时候填写资料的审查，需要填写一张履历报表，比如获奖证明、毕业证、学位证等，这些证件是需要带原件进行审核的。
资格复审需要的资料，可查看面试公告找到对应的资料，若是其中有一些困难的话，及时给报考单位人事处打电话及时解决，千万不要等到正式资格审查的时候再说。
二、抽签和心理测试
在资格审查完之后，接下来就是抽签和心理测试环节，抽签和心理测试其实非常简单，大家到时候按照流程走就行。
三、进考场
在进入考场前会有三个环节：
1、候场，考生会进入到一个很大的会议室，一上午面试的人全部坐在那里。这个时候记得不要和别人说话，干扰别人和被人干扰都很不好，考生可以利用这个时间调整自己的心态，回忆一下知识点、注意点，然后集中精力等待引导员叫考生的考号。
2、在引导员叫考生的考号后，不会马上叫考生进入考场，而是把考生带到一个资料阅览室，给考生一个长材料，考生要非常认真地去看那个材料，提前做好预判，从中找到可能会出题的地方，在心中思考一下答案，很有可能考生进入考场之后就会被问到。
3、在考场的时候就按照流程图去准备就可以，一定要放平心态答题，把自己该表现的都要表现出来，不要过于紧张和胆怯。最后离场时候，按照老师教的离场礼仪离开就可以了。
参考资料来源：中国人民银行人事部-中国人民银行2021年度考试录用公务员面试公告
深圳吃吃
2020年人民银行面试考什么？
人行面试的形式是结构化面试、无领导小组讨论以及结构化小组面试这几个类型。
结构化面试是一种标准化的面试形式，考生面对众多考官回答面试问题。这种面试被学生戏称为“审讯式面试”，一个人面对众多众多考官，这就需要考生有极强的心理抗压力。所以考生在备考练习过程中，要注重锻炼自身心理素质。而且在这种面试过程中，考官会进行追加提问，诸如：入职之后安排加班，你怎么看等问题。 小编认为，越是追问，证明考官对你的面试是有印象的。结构化面试大家需要注意，问题都是一套问题，越是后边的考生，说得差不多几率越大，这时候就更看重个性化回答啦！
结构化面试中会涉及材料结构化和普通结构化，材料结构化面试考题中，给定的材料字数较多，有的省份比公务员考试面试中的材料还要长，足以见得人民银行面试的难度。
国考的难度相对较高
一只自由鱼儿 4人参与回答 2024-06-02 如果能进人民银行当然好，但是公务员工作也很稳定，体面，有选择的时候会觉得想要挑一挑，但是一般能进任何一个都需要付出努力的，如果有感兴趣的岗位，可以努力试试
骨头杀手 9人参与回答 2024-06-02 有区别的，和事业单位考试不一样。 人民银行的行测考试和公务员考试区别如下： 1、人民银行的行测考试和公务员考试、事业单位考试的行测是类似的，在出题难度上会有所不
楠木青城…… 2人参与回答 2024-05-31 人民银行都考行测+申论或者行测+专业课。可以参考下往年笔试科目： 1、报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位考查：专业科目考试和行政职业能
Diana～蜜桃 6人参与回答 2024-06-02 中国人民银行招考是属于公务员考试吗？ 人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性
lovexuzheng8 5人参与回答 2024-06-02 优质公务员考试问答知识库
