街道公务员待遇

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

一个月能拿5000-8000元左右。街道公务员的待遇不可一概而论，一般是要看要看是哪里的街道,一线二线的城市就会高一些。 领取公务员考试资料 一个月工资3500。街道办事处是相当于乡镇一级的政府机构，基本在存在于设区的市。街道办事处也和乡镇一样，下属的职工，有使用行政编制的公务员，承担党委政府序列的监管职责。也有使用事业编制的事业人员，承担一些公共服务职能。当然还有使用事业编制的行政执法人员，参公管理，包括综合执法、卫生食药防疫执法、市场监管执法等。当然有的地方有所差异，应以当地为准。工资组成：一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 。