自考工商和人力哪个有用

相对而言人力资源管理更实用，如许参考相关介绍可以参考我的百度空间或搜我的用户名浏览相关内容

自考人力资源简单点

当然是工商企业管理勒，既然是想锻炼自己的经营和管理能力自然工商管理更切合点。经商毕竟更多强调是给自己干，自己当老板，而企业管理要学的知识对这样的情况刚好是个补充。人力资源主要强调的是企业人才的相关的策略及实施，调解企业内部人才存在的相关问题。包括员工招聘培训、激励考核、奖励等等。这两种管理不过都离不开你知人善任的能力。

一看就是培训老师在忽悠你，我是做人力资源管理的，做了8年了，也做过企业管理，其实公司管理包含人力资源是没错的，但是一开始还是学的专一一点比较好，因为你没有相关的管理以验，如果学公司管理，那么你想想学出来你能做什么呢？去做公司的高层？这当然不可能，一开始就是先从一些专项的管理方面做起，慢慢的由点带面才会涉猎到其他管理方面的东西，人力资源不是知识单一，而是很专业，目前国内的人力资源管理专业做的基本也到了发展和升华阶段，但实际到每一个公司里的运用却是差很大一截，尤其是国外公司的管理方面，可以这么说目前国内企业理论基础还是差一些，但比实际运用的还是要好一些，你学了人力资源专业从业的空间还是有的，但目前企业大部分还是注重实践经验，你学了这个专业不一定就能干了人力资源的管理，最好找一个大型企业，管理规范的公司工作一段时间，学习一下，对你会有非常大的帮助！建议还是学人力资源管理！