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小公举A酱
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陈果果122

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人力资源前景较好。工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。

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零下十三月

自考本科在成人学历三种形式中难度是最大的,因此不少同学都想找一简单、拿证快的专业报考,那么重庆市自考本科哪些专业拿证快?下文给出了详细解答:

1、汉语言文学

专业优势:文科专业,具有很强的实用性,没有比较难的数理化。学习起来没难度,取证快,一般一年半就可以取证,师资都是985或者211以上学历的专业教师。

就业方向:实用性比较强,市场需求量比较大,基本都有很强的文笔,可以从事新闻出版社、报社、杂志社、记者、策划宣传、新媒体等工作。

适合人群:想要从事师范类方向的,想要简单专业的,想要考公务员的考生均可报考。

2、工商管理

专业优势:这个自考专业所学的知识可以直接应用、理论和实际相互结合,学起来比较容易、考试通过率高,还可以对接“MBA”,进入企业高层管理人脉圈。

专业方向:就业面积广,可以从事工商管理等领域、涉及人力资源管理、财务管理、营销策划等也可以做市场营销、产品调研等工作。另外还可以考取MBA学位,积累经验、扩展人脉。

3、行政管理

专业优势:具有高性价比、拿证难度低、毕业时间快一般两年就可以、就业面积广,最重要的免考高数和概率论等较难的科目。

就业方向:可在国家机关单位从事行政管理、行政主管、办公室主任或者协调决策层高级助理职位,也可在企业单位从事前台行政、行政主管、总监和总经理秘书等职位。

适合人群:无专业要求的,想修学历的,人力、行政、管理方向的,想要考公务员的,几乎适合所有人群报考。

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zjxlhzyt虹

工商管理,以后考公务员用的上,学工商管理做人事管理工作招聘的还是很多的,企业把学管理的都认为一个样,人力资源也挺好,也很重要,要考证,才能做到HR,但是能做到人事经理的都要四五十岁,因为老板认为你要有阅历,还要人脉圈广泛,虽然工商管理也需要这样,但是现在的老板还是看中年轻人的管理思想的,管理类的专业,读着很轻松,但是读好难,希望能帮到你

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依我以希

我就是自考工商的 这个专业对就业基本没什么用 其实自考的本身都就不行正规单位好多都不认可的

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静静19811215

都不错人力资源管理选择更多

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小琳仔仔

在广州众多的自考专业中,管理类学科的自考专业一直都比较受考生欢迎。相对于其余管理类专业来说,自考人力资源管理专业和工商管理专业是比较多考生报考的专业。但是,由于自考人力资源管理专业和工商企业管理专业比较相近,不少考生在选择专业时,都会比较纠结,不知道到选择哪个专业。那么,自考人力资源管理专业和工商管理专业的区别有哪些一、人才培养方向的区别自考人力资源管理专业属于管理学科,该专业主要培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在事业单位或者企业从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科的专门人才。而工商管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、人员配备、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。自考工商管理专业可以说是自考学科调整后产生的新专业,该专业是主要培养可以掌握现代管理理论、有广泛的知识,并且在企业中从事工商业及其余各类企业管理方面工作的专业人才。二、自考课程内容的区别自考人力资源管理专业设置的课程较为具体化,主要针对人力资源方面。考生需要学习的课程内容主要是根据人力资源需求做出人力需求计划、招聘人员并进行有效的组织、考核绩效支付报酬进行有效的激励、结合组织与个人需求进行有效的开发,从而实现与成员发展的极致化。而自考工商管理专业的课程范围相对比较广,考生所学的课程涵盖了经济学、管理学等多方面的知识。三、就业方向的区别自考人力资源专业的毕业生,主要从事的职业有人力资源助理、招聘专员以及所有其余种类的人力资源、培训、行政秘书和行政助理等。而自考工商管理专业的毕业生,一般都会在各个大、中型企业以及跨国企业从事业务管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。综上所述,考生如果要往人力资源方面发展可以选择自考人力资源专业,而考生如果想要了解比较广泛的管理知识,就可以选择自考工商管理专业。考生如果想了解更多自考专业的问题,可以免费咨询广东自考在线老师。

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蓝精灵粑粑

自考人力资源简单点

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