是的啊。。
培训机构的工资底薪加课时费的计算方式为：固定底薪+课时费*课时数。
举例说明：
假如培训机构的底薪是2000元，每节课的课时费是50元，一个月课时数为60次。
那么计算薪资为：2000+50*60=2000+3000=5000元。
拓展资料：
无责任底薪
无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套，他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。
内容
广东省调整最低工资标准 平均提高
具体调整标准为：广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为，对应的非全日制职工最低工资标准为元/小时； 第二类标准为920元/月，增幅为，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为元/小时；第三类标准为810元/月，增幅为，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为元/小时； 第四类标准为710元/月，增幅为，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为元/小时； 第五类标准为660元/月，增幅为，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为元/小时。。 [1]
2010年3月1起 最低工资标准厦门调至900元
具体调整标准为：执行第一档标准的为厦门市的思明等6个区，执行第二档标准的有22个县（市、区），执行第三档标准的有28个县（市、区），执行第四档标准的有28个县（市、区）。同时，全省各地非全日制用工（钟点工）小时最低工资标准也进行了调整，分别为元/小时、元/小时、元/小时、元/小时。
江苏上调最低工资标准 各类地区涨幅均超过12%
具体调整标准为：一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准，一类地区从元调整到元，二类地区从元调整到元，三类地区从元调整到元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了、、。
南京市区最低工资标准涨到960元
2月1日起，南京市区最低工资标准从现在的850元上调到960元，高淳、溧水两县从700元上调到790元。
资料来源：百度百科-底薪
薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资（单位：元）1800～2500元/月 备注： （1）试用期为2个月，试用期工资为转正 后的80%。 （2）基本工资包含授课量20学时（此规则根据业务运营情况择时实施，在此之前基本工 资不包含基本课时）。 （3）对于高三拔高课非常优秀的教师，最高基本工资可调整为3000元。 2、工龄工资（单位：元） 每满一年，基本工资加100元，公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实 施工龄工资调整。 例如，小杨于2010年4月15日入司，则于2011年4月15日入司满一年，但是公司会在6月 30日进行核实，那么该员工则从7月份开始享受增加100元工龄工资的待遇。 3、绩效工资：（单位：元），即课时费，发放方式：全额与工资同步发 放 计算方法及资费标准如下： （1）基本工资不包含课时量时： 课时费=课时量×课酬标准×月绩效考核分数% 备注：若是不同课酬标准的课时，则为其不同课时与课酬标准乘积之和。 （2）基本工资包含课时量实施后： 第 2 ?页 课时费=超课时量× 课酬标准×月绩效考核分数% 超课时量=授课总量-20 （关于课时费特殊情形的计算方法详见后面的说明2部分） 授课年级 课酬标准（元/小时） 小三～小六 40 初一、初二 40 初三～高二 50 高三 60 备注：入司满1年后，上高三年级课程，课酬为70元/小时。 4、奖励：（单位：元），即提成（次月发放 70% ，30%年底统一发 放） 情形一：学员续费（即加课）：提成 计算方法：提成=续费总额×4% 情形二：招生奖励：提成 计算方法：提成=缴费总额×4% 情形三：课时奖励：200元 计算方法：课时数≥80小时（只计算课时数，包括基本义务课时20小时） 备注： （1）若学员增加某一学科的课时，则该科任课教师享受学员续费的提成； 例如， 1）学员A目前参加数学课的辅导，经过一段时间后，学员A增加40学时数学课的辅导， 增加60学时英语课的辅导，则该数学教师只享受增加的40学时数学课的续费提成。 2）学员A目前参加数学、英语课的辅导，经过一段时间后，学员A增加80学时物理课的 第 3 ?页 辅导，则两位教师均不能享受续费提成。 3）学员A目前参加数学、英语课的辅导，经过一段时间后，学员A又增加60学时英语课 的辅导、增加80学时物理课的辅导，则只有英语教师享受学员增加60学时英语课的续费 提成。 4）若学员A目前共报100学时，起初计划学习数学40学时，英语60学时，可是经过一段 时间授课后，决定将数学调整为50学时，英语50学时，则此时总学时未发生变化，因此 不存在续费提成。 （2）若学员在缴费后一个月之内退费，与该学员相关的所有提成不予以发放。 5、罚款（单位：元），（一次性扣除罚款，扣除方式：与工资发放同步 扣除） 情形一：续费学员退费：罚款 计算方法：罚款=已领取奖励 — 已消耗课时部分奖励 =（续费总额×4%×70%）—（续费总额-退费总额）×4%×70% =退费总额×4%×70% 备注： （1）关于“续费学员退费”的“退费罚款”只对“已领取”了相关款项提成者实施，若 非领取过相关提成的学员退费，上述罚款不实施； （2）年底不再计发该学员的相关续费奖励； 第 4 ?页 情形二：学员退费：罚款 （1）个人授课学员退费数≤3个，则当月扣除该任课教师200元。 （2）个人授课学员退费数＞3个，则当月扣除该任课教师500元，同时公司有权辞退该 任课教师并不支付任何经济补偿金。 备注：当学员所报课时因客观原因无法消耗完时退费，经特殊审批后“情形二”的罚款 项不实施。 情形三：授课迟到：罚款，每次10元 罚款= 情形一 + 情形二 + 情形三 说明1： （1）同步发放是指同当月工资一起发放。例如，2011年1月30日为工资发放日，发放 2010年12月21日至2011年1月20日这个考勤周期的工资，那么课时费即为“2010年12月 21日至2011年1月20日”这个时间段内课时量（超课时量）的课时费用。 （2）次月发放是指随次月工资一起发放。例如，2011年1月30日为工资发放日，发放 2010年12月21日至2011年1月20日这个考勤周期的工资，同时发放2010年11月21日至 2010年12月20日的奖励（所有提成的70%）。 说明2：关于特殊情形的计算方法 同一教师讲授两个不同年级课程，且课时费用标准不同时，假设低课酬的课时总量为X， 课酬为Min；高课酬课时总量为Y，课酬为Max；课时费为Z，计算方法如下： （1）当X+Y≤20时，Z=0； （2）当X＜20，且X+Y＞20时，Z=（X+Y-20）×Max； （3）当X≥20时，Z=（X-20）×Min+（Y×Max）； 上述描述可概括为，扣除基本课时量，应该从低课酬的学时开始扣除，即遵循课酬从低 →高的原则扣除基本课时量。 6、其他补贴 （1）餐补：每工作日15元，以实际工作时间为准。 （2）享受公司规定的其它福利。
华尔街、英孚都可以，但介格比较高 上课花车程时间又.好.多；我有去上过ABC天丅英语中心 他们要求我上课时要做到耳听、眼观、嘴动、脑想，而且这个学习起来很方便 不用你跑来跑去学习，可以通过一些新颖的学习模式来增加自己对英语学习的兴趣！你得看吧...一对一和大授课是完全不一样的，如果授课水平只能一对一的话，按小时算0-0.如果是大的话，会多一些，0-0再往上100，00都有。学习讥构还有打分，打分高会多一些。000块得是排课满，一开始肯定没有那么多
留学文书。根据查询Boss直聘官网得知，留学文书工作轻松，双休，综合月薪6000-8000元。雅思助教相对辛苦，双休，综合月薪4800-6000元。相比之下选留学文书好。
1000到2000元。根据教育局规定，授课教师等级分别为助教、讲师、副教授、教授，在每月薪资上讲师比助教多出一两千，副教授比讲师高一两千，教授比副教授高一两千，正教授工资在一万元以上。助教，是大学教师职称的最低等级，是高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称。
没多少，4-5K算多的了。刚开始估计左右。
底薪2000-3000看本科硕士本土海龟定;提算每公司同致套文书200-300等劳看能消化少及公司能签约少
1000到2000元。根据教育局规定，授课教师等级分别为助教、讲师、副教授、教授，在每月薪资上讲师比助教多出一两千，副教授比讲师高一两千，教授比副教授高一两千，正教授工资在一万元以上。助教，是大学教师职称的最低等级，是高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称。
底薪2000-3000，看你是本科还是硕士，本土还是海龟而定；提成算法每个公司不同，大致是一套文书200-300不等，多劳多得，看你能消化多少，以及公司能签约多少。
目前国内有很多的出国留学机构，在这个出国热的大环境下，也有一些机构资质不够，取学生钱财。挑选合适的中介是非常重要的。下面我就来说说国内正规的留学机构有哪些以及留学机构应该具备哪些条件，欢迎阅读！
1.卓越教育咨询留学机构
总部位于伦敦利物浦街地铁站出口处，利物浦街地铁站是伦敦通往中和英国南部的主要交通枢纽，伦敦咨询团队主要由一批在英留学的高素质毕业生和外籍导师组成。高等教育文案是中心的核心成员，学术水平相当。
高等教育上海和南京分校的顾问主要由来自英国，的中国留学生和工作多年的专业人士组成。在线专家每周7天、每天24小时在中和英一起工作。
能够更快地接收客户的申请信息，然后安排内部工作流程，快速与学校沟通，更有效地跟踪申请进度。同时，伦敦的办公室可以在学生出国后的生活和学习上给予及时的沟通和帮助。
卓越教育英国总部有招聘海外员工的资质，每年都经过英国移民局的严格审核，所以每年都会对员工的素质进行全面、准确的评估，从而保证卓越教育的顾问团队和抄袭中心的员工保持较高的专业素质。
2.启德教育留学机构
启德教育是国际教育领域的知名品牌，是经教育部， 中，官方认证的留学咨询和海外培训的旗舰机构，在国际教育资源方面具有较强优势。启德教育拥有三个子品牌：启德留学教育、启德考培、启德游学。
留学是20多个国家和地区数千所高校授权的官方招生代表；拥有世界罕见的美国国际招生协会认证会员资格；它是澳大利亚移民局授权的第一家使用“电子签证”系统的机构，也是澳大利亚；“八大”名校的第一家官方机构。作为全国最大的经英国大学官方授权的招生机构，它为牛津大学和英国其他一流大学的学生提供服务
3.中锐教育
创始于1996年，拥有高端教育资源和先进管理平台的现代教育机构，形成了从幼儿园到大学/升学就业/留学服务在内的较为完整的院校管理和教育培养体系，长三角地区知名的教育集团
中锐教育创始于1996年，总部位于中国上海，业务遍及国内二十多个省市，以及美国、新加坡等海外市场。
公司历经二十余年，已发展成为拥有优质教育资源和管理平台的现代教育机构，形成了从幼儿园到大学、升学就业、留学服务在内的较为完整的院校管理和教育培养体系，是长三角地区大型教育集团。旗下包含基础教育、学前教育和职业教育三大板块，业务遍及全国二十多个省市，在长三角先后举办了十余所十二年一贯制的双语国际化学校、外籍人员子女学校及幼儿园，拥有无锡南洋职业技术学院、新加坡南洋高等管理学院、美国瑞美航空学院三所高等院校，托管和合作院校五十多所。
中锐教育以“教育创造未来”为愿景，顺应全球教育发展趋势，积极探索未来社会亟需的创新型人才培养模式。公司提供包括学校教学运营、校园设施管理、国际交流合作、教学质量评估、课程和教材开发、教育信息化等服务，在国内民办教育行业处于前列。
4.天道教育留学机构
在天道留学汇聚了来自国内外顶尖大学的100名英顾问团队，由来自国内外顶尖大学的硕士和博士以及来自金融咨询行业的英专家组成；经过多年的专业培训和实践经验，该团队在整个，留学咨询行业拥有最好的整体背景、最强的专业素养和最丰富的经验。
天道留学是最早以美， 欧名校申请为重点的非中）型留学咨询公司，一直坚持“理性留学，注重投资回报”的理念。专注于美， 欧，名校，不做国外生源极度紧缺的合作大学的招生代理，始终为申请者制定最合理、科学、性价比最高的学习计划。
5.啄木鸟学习留学机构
啄木鸟国际教育咨询（北京）有限公司（简称“啄木鸟教育”）成立于2006年，由陈起永老师创办，是国内较早提出“留学规划”和“活动规划”理念的教育机构。啄木鸟教育成立至今，专注于美国名校申请，旨在为各年龄段中国赴美留学生提供考试培训、活动规划和留学申请等一站式美国高端留学解决方案，并致力于帮助每一位学生全面认识自我，提升综合能力，并将其培养为真正的国际化高素质人才。
啄木鸟教育拥有成熟和完善的产品和服务体系，涵盖考试培训、活动规划、美国高中申请、美国本科申请、美国硕博研究生申请、美国转学申请等不同类别，啄木鸟教育猴哥作为行业内公认的顶级考试培训名师和心理备考专家，其主导编写的TOEFL、SAT、GRE等系列蓝宝书备考书籍和其倡导的“幸福背词法”、“八维学习规划”等备考学习理念颇受众多学子喜爱。啄木鸟教育凭借着专业化和个性化的良好服务，十一年来不断创新探索，已发展为国内专业的美国高端留学解决方案的指引者。
啄木鸟教育在实现跨越式的超规模发展过程中，目前已形成以北京为集团总部，全资拥有北京、上海、广州、沈阳、武汉、深圳、南京、西安、郑州、太原、大连、昆明、成都、青岛、杭州、重庆等16家分公司，员工人数近800余人。2015年9月，深圳东方港湾董事长，战略融资啄木鸟教育2000万美金，未来，啄木鸟教育将继续加快发展步伐，招募国内外更多专业人才，创新留学产业价值服务链，真正引领留学行业走进新时代。
6.华恒教育
北京华恒教育文化交流中心简称“华恒教育”成立于1997年（教外综资认字[2000]169号），是中国国家发展和改革委员会国际合作中心下属机构，美国国际招生协会（AIRC）权威认证机构。目前在上海、南京、武汉、成都、重庆、西安、青岛、广州、杭州、深圳11地建立分公司，秉承“因为专注，所以专业”的公司理念，专门从事自费出国留学中介服务、教育培训、国际教育文化交流的专业机构，并与美、英、德、加、澳、新等世界名校建立稳固合作，专业办理高中、本科、研究生申请，特聘来自常春藤联盟、罗素集团、985及211毕业的外籍、海归、及业内专家担纲，旨在为留学生提供优质服务，每年帮助数以千计的学生实现进入常春藤联盟、十校联盟（TSAO）、罗素集团、红砖大学、UBC、等世界名校梦想。
华恒教育秉承“因为专注，所以专业”的公司理念，专业从事自费出国留学中介服务、教育培训、国际教育文化交流服务，致力于打造美国留学第一品牌，并与美、英、加、澳、新、港等世界名校建立稳固合作，办理高中、本科、研究生申请 。华恒教育特聘来自常春藤联盟、罗素集团、985及211毕业的外籍、海归，及业内专家担纲，旨为学生留学提供专业一流的服务，每年让数以千计的中国学生成功进入常春藤联盟、十校联盟 （TSAO）、罗素集团、红砖大学、UBC等理想的世界名校。华恒教育多年荣膺中国教育部下属的中国 教育在线、中国保护消费者基金会、新浪网、腾讯网、搜狐网颁发的“美国留学最具影响力留学品牌”、 “全国市场放心消费单位”、 “最具品牌影响力出国留学机构”、 “中国十大留学专业机构”、“中国品牌留学服务机构20强”殊荣。
7.美加百利
美加百利留学是百利天下教育旗下留学品牌。公司成立于2004年，是获得教育部、公安部和国家工商行政管理局批准的权威专业认证的留学咨询公司，公司提供美国、加拿大、英国、日本等多个国家的留学及签证服务，目前已先后向这些国家输送了大批留学生。多年来致力于出国留学高端申请，已经为无数学子申请到名校Offer，在业界享有极高的知名度。致力于高端申请同时，公司锐意创新，成为国内知名把职业规划引到留学行业并付诸实践的机构，引发业界震撼和媒体广泛关注，实施以来客户好评不断。为方便外地客户，公司特采用先进的远程视频系统，让学生足不出户便可享受到至尊的一对一VIP服务。
前程百利出国考试是百利天下教育旗下一对一出国考试辅导品牌。长期以来，致力于出国留学考试一对一辅导，为客户打造最有效的成绩提升服务。公司提供IBT、IELTS、GRE、GMAT、SAT、日语等出国留学考试一对一辅导，坚持在该领域学术纵深。优质的教学质量得到学生和家长的广泛认可和一致好评。为方便外地客户，公司特采用先进的远程视频教学，让学员足不出户便可享受到至尊的一对一考试辅导。目前，公司已培养出大量优秀学员，在出国留学考试中获取优异成绩，并最终申请到名校Offer。
前程百利网校是百利天下教育旗下出国考试网络培训品牌。前程百利网校服务包括：IBT、IELTS、GRE、GMAT、SAT、日语等出国留学考试。依托百利天下教育的强大师资力量与教学资源，公司拥有先进的教学内容开发团队和强大的网络教育服务平台，致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的在线学习体验。凭借一流的产品和优质的服务，帮助客户提高学习效率，节省学习时间，实现出国留学考试高分理想。
8.拓达留学
北京拓达留学致力于出国学习提供留学辅导服务的机构，北京拓达留学为中国学子提供权威、精准、及时的研究生申请资讯、学业规划、背景提升、实习/科研、北京拓达留学就业指导等全方位咨询服务，北京拓达留学为求职者提供专业的职业咨询和保证结果的猎头匹配服务。拓达留学成立于2005年，是一家专注于高端研究生申请及职业发展的国际教育咨询公司，凭借对海外高端院校及就业市场深入而独到的见解，始终走在全球研究生申请咨询及职业规划的前列。
（一） 有法人资格的教育机构或教育服务性机构；
（二） 有熟悉我国和相关国家自费留学政策并从事过教育服务性业务的工作人员；
（三） 与国外教育机构已建立稳定的合作与交流关系；
（四） 有必备的资金，能在学生经济利益受损时保障其合法权益，按协议予以赔偿。
自费出国留学中介服务属于特许服务行业。申办中介服务业务的机构应当向其所在地的省、自治区、直辖市教育主管部门提出申请，经审核同意后报教育部商公安部进行资格认定。通过资格认定的机构应当到当地工商行政管理部门办理企业登记注册手续。同时到机构所在地公安机关出入境管理部门备案。
通过中介机构办理留学时，应查验其是否具有教育部颁发的“自费出国留学中介机构资格认定书”以及当地工商管理部门颁发的允许其开展自费出国留学中介业务的“营业执照”，并核对其核心资质情况。
可在中华人民共和国教育部教育涉外监管信息网中查询到已领取资格认定书的自费留学中介服务机构名单。
现如今有注册资金恐怕也无法注册一家留学中介公司了，是需要有一定的教育资源的，而且，在成立公司之前也应该和其他国家的教育机构进行沟通，而且我国也不允许留学中介机构的法人代表是外国人，注册起来还是相当繁琐的。那么留学中介注册资本应当具备什么条件?
一、留学咨询公司的机构应当具备条件
1.具有法人资格的教育机构或教育服务性机构。
2.有熟悉国家自费出国留学政策和教育服务性业务的工作人员。具体是指开展自费出国留学服务的机构的主要工作人员应当具有大学专科以上学历，熟悉我国和相关国家的教育情况和自费出国留学政策，或者曾经从事过教育、法律工作;工作人员的构成中应当有具备外语、法律、财会和文秘专|业资格的人员;中介服务机构的工作人员不得少于5名;法定代表人应当是具有境内常住户口的中国公民。
3.与国外教育机构已建立稳定的合作与交流关系，具体是指中介机构与国外高等院校或其他教育机构直接签署有|效的合作意向书或合作协议，并报送所在地省级教育行政部门备案。
4.有备的资金，能在学生经济利益受损时保障其合法权益，按协议予以赔偿。中介服务机构所要求具有的备用金，其数额不低于50万元人民币。
二、注册留学公司的流程1、审批程序
1.申办中介服务业务的机构，向省、自治区、直辖市教育行政部门提出申请，填写《自费出国留学中介服务机构资格申请表》，并提交规定材料。
2.省、自治区、直辖市教育行政部门审核同意后，将《自费出国留学中介服务机构资格申请表》及其所附材料和证明报教育部审批。
3.教育部按照《行政许可法》和《实施教育行政许可若干规定》的程序作出行政许可决定，并通过省、自治区、直辖市教育行政部门送达申请人。
2、审批条件
1.申办者应当是具有法人资格的教育机构或教育服务性机构。
2.申办者应当有不少于5名的熟悉国和相关国家的教育情况和自费出国留学政策并从事过教育服务性业务的工作人员，且人员构成中应当有具备外语、法律、财会和文秘专|业资格的人员，主要工作人员应当具有大学专科以上学历。
3.申办者与国外教育机构已建立稳定的合作与交流关系。
4.申办者有备的资金用于中介服务对象合法权益受损时的赔偿，其数额不低于50万元人民币。
5.申办者的法定代表人应当是具有境内常住户口的中国公名。
3、报送材料
1.《自费出国留学中介服务机构资格申请表》。
2.法人资格证明。
3.法定代表人、主要工作人员的简历和有关证明。
4.与国外高等院校或其他教育机构直接签署的有法律效力的自费留学合作意向书或协议(中、外文本)以及经驻外使、领馆认证的国外签约方的法人资格证明。
5.资产证明或会计师事务所出具的验资报告。
6.机构章程。
7.拟开展中介服务业务的工作计划及可行性报告。
8.办公场所及办公设施证明。
三大城市 ，北京，上海，广州。数字很难说，四千到一万左右差不多。其余城市，多到三四千，少到一两千。才能特别好的，会拿到部门管理股份，百分之三十，很平常。算是奖金，年薪十万不算多。
近年来，随着中国赴海外留学的风潮越来越高涨，托福和雅思考试逐渐成为了跨越国界的重要门槛。在北京这个大都市里，有许多的培训机构为学生们提供托福和雅思考试的教学服务。在这些大型培训机构里，教得好的有名气的托福雅思老师，每个月稳定月薪多少？我们需要明确一点：北京大型培训机构中教得好的有名气的托福雅思老师的月薪不是一个固定的数字。因为在这个行业里，讲师的月薪会因为众多因素而有所不同，如个人能力、经验、机构等级、地段、市场需求等等。我们来看一下具体的数据。以北京市海淀区的一家知名培训机构为例，该机构的托福、雅思课程采用一对一教学模式，每位学生可以获得一位专职的外籍教师。经过调查发现，该机构最有名气的托福、雅思外教一个月的稳定月薪在人民币2万元左右。从另一个角度来看，培训机构可以通过教师的教学质量来提高自身的形象和口碑。在这个过程中，教师的月薪不仅与能力和经验等因素相关，也与机构的发展前景和薪酬制度相关。因此，在竞争激烈的市场中，机构需要付出更多的努力来争取优秀教师的加盟和合作。虽然我们无法给出所有大型培训机构教师的月薪，但可以说明的是，北京市有名气的培训机构的托福雅思外教的月薪普遍在人民币2万元左右。作为广大学生和家长，比起教师月薪，更关注的是教学效果和学生终端的收益。希望每一位学生都能找到自己匹配的培训机构和优秀的教师，取得更好的成绩和发展。经过市场实践检验，我们建议学生在选择培训机构时要慎重考虑，选择一家具有代表性和口碑的培训机构，采用温净洗面奶效果最好的方式，去洗去你的烦恼，让你更好的学习和成长。
在北京这些一线城市里的有名气的培训机构里，那些高水平的培训老师的月薪是非常高的。当然了，工资还跟你的课时量有关。如果你水平高，课时量足，一个月赚几万是没有问题的
个人能力和地理位置吧，一般来讲，初级雅思托福老师的薪资大概是5K左右，再好一点的，更优质的老师2w以上吧。当然，一线城市和三线城市差距差，这个是不能比的。具体问题具体分析，没什么参考价值，看看就好。个人能力和地理位置吧，一般来讲，初级雅思托福老师的薪资大概是5K左右，再好一点的，更优质的老师2w以上吧。当然，一线城市和三线城市差距差，这个是不能比的。具体问题具体分析，没什么参考价值，看看就好。