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首选人力资源管理师(一级二级三级三个级别),还可以考虑企业培训师,劳动关系调解员、心理咨询师等等。证书和能力要匹配,首重能力提升,具备能力的情况下再考取相关证书比较好。
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薪税师的证书是全国认可的,薪税师能力水平评价项目,简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
薪税师证书分三级,一级主要用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业计划从事薪税行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员。
CCPA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位,已获得ATHE(AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称,译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证)的认证,并由ATHE颁发国际证书。
同时,中国商业联合会(国务院国资委主管)作为商务服务业的全国性主要组织,将颁发中国证书。2019年3月11日,中国商业联合会会同ATHE中国中心(财才网)正式向国家人力资源和社会保障部申报“薪税师”新职业。CCPA《薪税师》已于2018年10月在全国全面开考。
参考资料:百度百科-薪税师
综述:是的。薪税师职业技能等级考试是在国家政策下新产生的等级考试。 “薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、
你好!作为当前市场中的新兴岗位也是稀缺职业代表之一,可以说考取薪税师的性价比是更高的。就如职场人所知,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布
薪税师是综合了HR、财务业务的新岗位,具备人力资源管理知识及财税知识,将促进我国人力资源与人力资本行业发展。 2020年2月,人力资源和社会保障部等三部委发通知
薪税师介绍
这个证书含金量较高,应用范围比较广泛。
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